高端响应式模板免费下载

响应式网页设计、开放源代码、永久使用、不限域名、不限使用次数

什么是响应式网页设计?

网页公司简介设计模板(优选)4篇

2024年网页公司简介设计模板 篇1

想要建设属于自己的网站,而且是专业的,起码要有自己的域名、服务器,以及自己的网站源码。

PS:搭建网站之前,先想好自己的需求,预算,时间节点,自己做,还是外包做,是否需要可升级迭代的可拓展性等等。

1. 域名

新网也好,万网也好,先根据自己的网站定位,买个容易让人记住,而且有品牌标识性的域名。

个人建议阿里云购买,因为域名解析时间够快。

.com / .cn / .net的后缀比较正规。建议一个域名就买个.com的就可以。

2. 服务器

云服务器这么多,阿里云、腾讯云、百度云、西部数据等等,前期建站可以选个便宜的,后期根据用户访问量再进行配置或者带宽的升级。

3. 备案

icp备案和公安局备案千万别忘了。

4. 建站

建站又分定制建站、模板建站。定制建站又分自己组团队建站和外包建站两种。

先想好自己的需求,是展示的企业网站,还是有电商属性的网站,还是拥有咨询属性的网站,或者其他需求,比如有些游戏的官网,既需要展示,又需要有论坛,还需要实现电商。

需要不需要漂亮的设计?着急不着急上线?是否要求有SEO需求?有没有前后端交互需求等等。

都想明白了,再决定使用什么的团队。

拿定制建站举个例子,需要根据自己企业品牌定制建站,有SEO、有前后端交互需求,需要PC端、M端,网站响应式。

一般技术团队会包括产品、UI、前端、后端【java、php、python有一个就ok】。

再拿模板建站举个例子,如果只是一般的展示类官网,对外观没有太多的要求,没有前后端的交互。

找个前后端都稍微懂点的技术,模板建站so easy。

5. 补充说明

如果资金有限,又没有太多要求,连自己的域名都不大需要,可接受使用二级域名。现在有很多公司可以实现分分钟建站。比如凡科互动、搜狐快站等等。

一句话送给各位想建站的老板,想明白自己的真实需求,再决定采用什么方式建站才是最理性的。

如果觉得纳兰说得有点意思,请关注!谢谢!

作者简介:纳兰说数码,工科毕业,爱玩爱搞机,也深爱写作。关注我,咱们一起聊点有趣的数码产品或者超酷有用的APP。专业建站,专业APP/网站/小程序制作,专业SEO。

2024年网页公司简介设计模板 篇2

个人经历,我做的第一个网站,是公司给我模版,让我修改内容,排版P图,后来知道这是WordPress模版站,只要安装WordPress环境,网上找一套像样的模版,安装上,网站就建完了。

人分两种,聪明人和笨人,互联网高速发展的时代,聪明人可以很快学会一切,玩转一切;而笨人一两年精通一门就不错了。

网页设计现如今可以说已经不是新鲜知识,如果你是聪明人,你可以学,也不费时间,如果你是笨人,我觉得就选择拿来主义,会修改就行了,明白原理就行了,不必深究。

人家开汽车,你还在研究如何修自行车,没多大意义了。

假如有一天,领导让你做一个网站,虽然我不会,但我可以把这个任务完成,我可以不懂网页设计,不会做网站,但我懂整个流程,找个会的人做,我去把关。

2024年网页公司简介设计模板 篇3

感谢悟空君的邀请、干货分享、绝不私藏 ~

我是明哥,前麦肯锡战略咨询顾问,埃森哲管理咨询顾问,13年职场经历,一个喜欢用思维导图架构PPT的老司机,欢迎关注我的头条号,一起成为职场精英。

个人观点

PPT的套路就是“一套二改三美化”,即:

(1)套用模板,套用配色、字体、素材、图库、表格等

(2)将模板中的LOGO、图形、业务等修改为实际信息

(3)美化背景、动态图表、增加笔刷等效果,大功告成。

如题,今天分享3套模板,供参考,文末有下载方法。

模板一

某广告公司简介,英文,主要套用该模板的图库、布局和视觉效果,共103页。

模板二

商业PPT设计公司的付费PPT模板,主要套用该模板的动画、设计、素材、图表等,共46页。

模板三

锐普简约风格的公司简介PPT模板,14页,内容一般般。

因为我分享的更多是技巧,如笔刷、SmartArt、动态图表等,这次分享的模板,是因为悟空君邀请,所以找了3个模板分享,个人觉得不是很好,不过你可以下载看看,私信发108即可。

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2024年网页公司简介设计模板 篇4

企业简介是一个公司的名片,是他人对企业初步了解最直观的途径。简介既要简单明了,又要重点突出,它对第一印象的产生和后续评价起到了至关重要的作用。

简介包含内容可根据企业要求进行调整,大致可包括:

1.公司介绍(我们是谁)

公司概述,发展历程,产业结构,分支机构,团队介绍,业务介绍

2.产品及服务(我们做什么)

主要业务,营销网络,产品介绍,核心技术,服务项目

4.文化及荣誉(我们的成绩)

品牌价值,文化理念,经营理念,员工风采,荣誉时刻

5.规划及未来(我们的目标)

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